【医院简介】

　　·皇姑区中心医院是皇姑区政府承办的区属二级甲等综合性公立医院，科室设置齐全、医疗设备先进、技术力量扎实，集医疗、预防、保健、康复、社区卫生服务于一体

　　·医院始终坚持以患者为中心的服务理念，深耕区域基层医疗服务，重点发展儿科诊疗、医学影像、内科、外科等特色科室，拥有良好的诊疗环境、完善的人才培养体系和稳定的发展平台，为职工提供优质的工作环境和广阔的职业发展空间

　　【基本招聘条件】

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱医疗卫生事业，无不良从业记录、无违法违纪及失信记录

　　2. 身体健康，心理素质良好，能够胜任岗位日常诊疗、值班及应急工作，服从医院工作安排

　　3. 具备良好的职业素养、沟通能力和团队协作意识，严谨负责，恪守医疗行业职业道德规范

　　4. 无被医疗机构辞退、吊销执业资质、医疗事故责任等不良从业履历

　　【岗位招聘人数及具体任职要求】

　　儿科医生：

　　1. 专业要求：临床医学(含中医)儿科学相关专业，专业对口

　　2. 学历要求：本科及以上学历，硕士研究生学历优先考虑

　　3. 资质要求：持有执业医师资格证、医师执业证书，完成住院医师规范化培训者优先

　　4. 年龄要求：40周岁及以下，经验丰富、资质优秀者年龄可适当放宽

　　5.岗位能力：熟练掌握儿科常见病、多发病的诊断、治疗及护理指导工作，能够独立完成门诊接诊、病房诊疗、患儿健康宣教等工作，具备应对儿科常见急症的处理能力

　　彩超医生：

　　1. 专业要求：医学影像学、超声医学相关专业，专业对口

　　2. 学历要求：全日制大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑

　　3. 资质要求：持有执业医师资格证、相关执业证书，具备超声诊断相关从业资质，有公立医院超声科工作经验者优先

　　4. 年龄要求：40周岁及以下，资深从业者可适当放宽年龄限制

　　5.岗位能力：熟练掌握腹部、妇产、心血管、小器官等常规彩超检查操作及影像诊断，能够独立出具规范的超声检查报告，熟悉影像科工作流程，严谨细致，无诊断失误事故记录

　　皮肤科医生：

　　1. 专业要求：临床医学皮肤病与性病学专业，专业对口

　　2. 学历要求：本科及以上学历，硕士研究生学历优先考虑

　　3. 资质要求：持有执业医师资格证、医师执业证书，完成住院医师规范化培训者优先

　　4. 年龄要求：40周岁及以下，经验丰富、资质优秀者年龄可适当放宽

　　5.岗位能力：熟练诊治各类常见皮肤病、过敏性皮肤病、感染性皮肤病、常见性病;独立完成门诊接诊;能识别重症药疹;熟悉皮肤科外用药及熟练掌握科室常规操作

　　【报名指南】

　　报名时间：

　　2026年8月18日开始，2026年8月25日截止

　　报名所需材料：

　　1. 个人简历(含基本信息、教育经历、工作经历、资质证书、职称信息等)

　　2. 身份证、学历证书、学位证书原件及复印件

　　3. 执业资格证、执业证书、规培证书、职称证书等相关资质材料

　　4. 个人近期一寸免冠照片1张

　　报名方式：

　　应聘者可将个人简历及相关资质材料打包发送至医院招聘邮箱，或携带纸质材料直接前往医院人事科现场报名。初审合格后，医院电话通知笔试、面试时间

　　联系方式：

　　·联系电话：31857801

　　·招聘邮箱：hgqzxyyywk@163.com

　　·医院地址：沈阳市皇姑区昆山中路169号

　　招聘流程：

　　报名初审 → 笔试/面试考核 → 资质复核 → 体检 →公示 → 入职录用

　　补充说明：

　　1. 应聘者需保证所提交报名材料真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及录用资格

　　2. 本次招聘不收取任何报名费用、培训费用，谨防诈骗

　　3. 所有应聘材料医院严格保密，仅用于本次招聘工作，不予退还

　　4. 本招聘简章最终解释权归皇姑区中心医院人事科所有

　　【薪资福利待遇】

　　1. 薪资待遇：实行底薪+绩效+奖金薪酬体系，薪资根据个人资质、工作经验、职称定级，待遇优厚，多劳多得，薪资水平高于区域同行业平均标准

　　2. 社会保障：入职后缴纳五险

　　3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，节日福利、年度体检、团建福利齐全

　　4. 职业发展：完善的职称晋升、技能培训、外出进修学习体系，为员工提供长期稳定的职业成长通道

　　5. 其他保障：提供舒适办公诊疗环境，合理排班，保障职工休息权益，团队氛围融洽

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