【导语】：地矿集团拟面向高校开展校园公开招聘2026年应届毕业生。本次招聘岗位为地矿集团所属19家子公司的61个专业技术岗位。
一、招聘职位及人数
本次招聘共计61人，具体情况详见（附件1）。
二、招聘要求及资格条件
（一）招聘范围
2026年应届毕业生。
（二）应聘基本条件
1.在校期间，表现优异，无任何不良记录；
2.能适应野外工作环境；
3.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；
（3）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）网络报名
1.报名方式：本次校园招聘以网络报名方式为主。
2.报名截止时间：2025年12月10日24时
3.报名邮箱：dkjtxyzp@163.com
4.报名要求：
（1）每人限报一个岗位，不接受重复报名。
（2）报名人员需如实完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件，如因报名资料不完整或不真实影响后续环节，后果由报名人员承担。
（二）资格审查
集团将根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格等个人材料进行审核，通过审核的人员进入笔试环节。
（三）笔试
1.集团将委托三方专业机构组织资格审查通过人员的笔试工作。
2.笔试内容：根据各岗位任职要求进行综合能力测试。
3.笔试时间：具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。
4.笔试成绩：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划不高于1:3的比例确定面试入围人员名单（如果笔试成绩相同，则同时进入面试环节）。
（四）面试
1.面试形式：半结构化面试。
2.面试内容：根据各岗位任职要求进行综合能力、专业能力等测试。
3.面试时间、地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。
（五）确定拟聘用人选
根据考生总成绩确定拟聘用人选，考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。面试成绩低于60分者不予录用。
（六）体检
拟聘用人员毕业后，用人单位统一组织拟聘用人员到指定体检机构进行体检，体检不合格者或放弃体检者，不予录用。
（七）背景调查
招聘项目组对拟聘人员开展必要的背景调查，调查不符合要求的人员不予录用。
（八）聘用与备案
1.对拟聘用人选进行公示，公示在辽宁省国资委网站和地矿集团网站、阳光国企平台、公众号等信息平台发布。公示期为5个工作日。
2.公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的，与用人单位依法签订《劳动合同》，并约定试用期。
四、相关说明
（一）报名者需对照本公告及附件1所规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，需按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（二）本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）在招聘过程中，如辽宁省地矿集团认为某一岗位报名人员均未达到理想的聘用标准，有权决定取消该岗位的招聘。
（四）本公告最终解释权归辽宁省地矿集团所有。
招聘项目组咨询电话：024-86232630
电话咨询时间：9:00-11:30，13:30-17:00
附件：
附件1：.地矿集团面向校园公开招聘2026年应届毕业生岗位信息表.xlsx（点击下载）
附件2：辽宁省地质勘探矿业集团有限责任公司招聘报名表.docx（点击下载）
温馨提示：微信搜索并关注公众号【沈阳本地宝】，在对话界面输入并发送【国企】，可以直接获取沈阳国企/央企招聘职位、报名指南等相关信息。
