【导语】：沈阳推出“人才新政3.0版”，高层次人才分为A、B、C 类，D类作为高层次人才储备。本文为大家整理了沈阳高层次人才的奖励政策，详见正文。
＞＞高层次人才＜＜可以享受这些奖励政策
（一）四个层次：
1.顶尖人才 （A 类）：如诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术获得者；中国科学院院士，中国工程院院士；中国社会科学院学部委员，荣誉学部委员等。
2.杰出人才 （B 类）：如“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才、全国宣传文化系统“四个一批”人才，国家级非物质文化遗产传承人，辽宁省“兴辽英才计划”杰出人才等；近5年获得长江学者成就奖，茅盾文学奖，鲁迅文学奖；近两届，获得奥运会（残奥会）或列入奥运会（残奥会）项目的世界杯、世锦赛冠军的运动员或其直接培养的主教练。
3.领军人才 （C类）：如享受国务院政府特殊津贴专家，全国宣传思想文化青年英才，辽宁省“百千万人才”工程百层次人选，辽宁省领军人才和优秀专家，辽宁省“兴辽英才计划”领军人才，省级非物质文化遗产代表性项目传承人，沈阳市领军人才；近5年，全国教育系统先进工作者；近两届，获得奥运会（残奥会）或列入奥运会（残奥会）项目的世界杯、世锦赛第二、三名的运动员或其直接培养的主教练。
4.拔尖人才 （D 类）：如辽宁省“百千万人才”工程人选，辽宁省“四个一批”人选，辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才，沈阳市政府特殊津贴专家，沈阳市优秀专家，盛京大工匠；近两届，获得奥运会（残奥会）或列入奥运会（残奥会）项目的世界杯、世锦赛第4至8名的运动员或其直接培养的主教练；博士学历学位获得者等。
注：A、B、C 类作为高层次人才；D类作为高层次人才储备，在申报沈阳市各类资助项目计划时与高层次人才享受同等待遇。
（二）实施海内外高精尖优才集聚工程
1.可给予A类人才最高500万元奖励，“一人一议”解决首套购房问题。
2.可给予B类人才最高250万元奖励和150万元首套购房补贴。
3.可给予C类人才最高50万元奖励和100万元首套购房补贴。
（三）实施产业人才支撑工程
综合编制产业《急需紧缺人才需求目录》，对我市主导产业和新兴产业领域重点企业，按照目录引进的实际需求人才，择优给予总计6—30万元奖励。
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