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辽宁交投养护工程有限责任公司社会招聘
2024-12-04 09:27【我要纠错】

【导语】:辽宁交投养护工程有限责任公司本次招聘报名时间为2024年12月6日17时截止,报名详情可见正文。

  一、应聘的基本条件

  具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有良好政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得招聘的其他情形人员,均不得应聘。

  二、应聘的必备条件

  (一)学历条件。应聘者应具有岗位要求的学历条件。

  (二)具有硕士研究生及以下学历人员的年龄一般应在35周岁以下(1989年10月31日以后出生);具有高级及以上职称、注册造价工程师、一级建造师等职业资格人员其年龄一般应在40周岁以下(1984年10月31日以后出生),学历条件可适当放宽。

  (三)所学专业符合岗位需求。应聘有职称、职业资格条件要求的岗位,须持有相应职称、职业资格证书。

  (四)熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。

  (五)能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用工作软件。

  (六)具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。

  (七)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  (八)符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

  三、招聘程序

  (一)岗位查询

  招聘的具体岗位、人数和资格条件等可通过辽宁省国资委官方网站(http://gzw.ln.gov.cn/)、辽宁交投集团官方网站(http://gzw.lnjttz.cn/)(点击获取岗位表

  (二)报名(点击获取报名表

  1.本次招聘采取网络报名方式进行,不接受现场报名,应聘人员须将个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书)及岗位所需的其他资格证书扫描件一同打包发送至养护公司人力资源部招聘邮箱:lnjtyhrlb@outlook.com,命名方式为“应聘部门+岗位+姓名”。

  2. 投递的简历必须填写完整,例如无本人电子照片、无工作经历等均属无效简历。报名截止日期为2024年12月6日17时,逾期不再受理

  3.投递简历期间,公司将按照岗位任职资格要求与应聘者提交的简历进行符合性审查,审查内容包括应聘人员必备条件和简历与招聘岗位匹配程度等情况。如因提交简历信息不准确、不齐全或不符合报名条件等原因影响资格审查的,按未通过资格审查处理,未通过者不再另行通知。

  公司将对符合报名资格条件的人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选,公司可根据筛选结果择优确定笔试人员。如岗位招聘人数与符合条件的应聘人员比例达不到1:3,视为该岗位不能形成有效竞争,将取消本次该岗位的招聘。

  4.每个应聘人员只能应聘一个招考岗位。应聘人员报名与考试使用的身份证必须一致。

  5.应聘实行诚信承诺制。投递简历时,须如实提交有关信息,资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或与招考岗位要求资格条件不符的,一经查实,一律取消录用资格。

  (三)笔试

  通过简历审核后,将对应聘者的基本素质进行现场笔试。公司以电话通知的方式告知通过简历资格审查应聘人员笔试的时间、地点。考试内容为行政职业能力检测,笔试满分为100分,合格分数线为50分,笔试得分未达到合格分数线的,不予聘用。根据笔试成绩由高到低排序,按照1:6(如合格人数不足1:6则按实际人数确认)的比例确认参加面试人员,最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加初面试。应聘者保持简历中的联系方式畅通。

  资格审查

  公司将对进入面试范围人员进行资格审查。审查范围包括应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、毕业证(学位证)原件、职称证(职业资格证)原件等材料。考生资格审查不合格或弄虚作假将被取消面试资格。对因资格审查不合格导致的岗位空缺,从笔试成绩合格人员中按从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)面试

  公司将对进入面试的应聘者的综合能力及岗位匹配度进行面试。面试满分为100分,合格分数线为60分,面试未达到合格分数线的,不予聘用。公司根据应聘人员面试成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定参加体检人员。

  (六)体检

  体检在指定医院进行,体检费用自理。体检不合格者或放弃体检者,不予聘用。

  (七)考察

  拟考察人员需提供原单位出具的盖有公章的现实表现材料、公安机关出具的无违法记录证明、个人征信报告等材料。

  (八)公示

  拟聘用人选确定后,在辽宁省国资委网站及辽宁交投集团官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,公示期内发现有影响聘用的问题并经查证属实的,取消应聘资格。

  (九)试用期考核

  对拟聘用人员实行试用期考核制度,试用期考核合格者予以转正,考核不合格的,公司有权解除劳动合同。

  四、薪酬待遇

  公司提供具有竞争力的薪酬待遇,同时提供健康体检、取暖费补贴、全额六险二金(五险一金、补充医疗保险、企业年金)、带薪年休假、工作餐、节日关怀等丰厚的福利待遇。

  五、注意事项

  (一)已取得较高层次学历的应聘人员,在应聘较低学历层次要求为起点的岗位时,其较高层次学历所学专业与招聘岗位要求有所差别,但其较低层次学历所学专业符合招聘岗位专业要求的,视为符合招聘岗位所需专业条件要求。

  (二)本次招聘工作信息均以辽宁省交投集团网站公布信息为准,请应聘者留意信息更新。应聘人员应保持所留联系方式畅通有效,如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题,由应聘人员本人负责。

  (三)本着宁缺毋滥原则,在招聘过程中,如公司认为某一岗位应聘人员均未达到理想聘用标准的,公司有权决定取消该岗位的招聘。

  (四)应聘人员须自行解决与原工作单位的人事劳动关系,出现纠纷由应聘人员自行负责。

  (五)公司对应聘信息将严格保密,不做他用。

  (六)应聘有关资历、业绩、取得资格等年限计算的截止时间为2024年10月31日。

  (七)如有疑问可在工作日(9:00-11:30,13:30-17:00)致电咨询:024-23415630,联系人:孙老师。

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