招聘岗位及职责

　　招聘单位、岗位、任职资格等信息详见附件《沈阳汽车有限公司招聘岗位信息表》。

　　报名条件

　　(一)任职基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业;

　　2.具有勇于担当、敢闯敢试、求真务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，具有强烈的事业心、责任感和使命感;

　　3.副部长及以上岗位年龄不超过40周岁(1985年1月以后出生)，员工岗位年龄不超过35周岁(1990年1月以后出生)，具有与招聘岗位相匹配的任职经历者可适当放宽年龄限制:

　　4.具有本科及以上学历，硕士及以上学历优先，中共党员优先;

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

　　6.特别优秀、熟悉汽车行业的人才，或公司业务发展急需的优秀人才，条件可适当放宽，

　　(二)有下列情形之一，不接受报名

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的，或者受过司法机关刑事处罚的，或者正在党纪、政纪处分期限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

　　3.聘任后即构成回避关系的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.因身体健康原因不能正常上班的;

　　6.存在不得担任上市公司的董事、监事、高级管理人员的情形;

　　7.法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形 的。

　　招聘程序

　　本次招聘委托第三方专业机构组织实施，企业纪检监察全程参与，招聘咨询电话为024-81046045(电话咨询时间:工作日9点-12点，14点-17点)，具体按照如下程序进行:

　　(一)报名

　　1.本次招聘公告在沈阳市国资委官方网站、沈阳汽车官网阳光国企、“优企职达公众号”发布。

　　2.报名截止时间:2025年1月8日

　　3.报名网址:syqc.zhiye.com

　　4.报名要求:

　　(1)每人限报一个岗位，不接受重复报名

　　(2)报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件,如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。

　　(二)资格审查

　　根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，通过首轮筛选的人员择优进入笔试环节。资格审查合格的报名应聘人数与岗位招聘数比例低于3:1的，该岗位招聘作废。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对填报信息和提供材料负责，任何环节如发现填报虚假信息或提供虚假材料，取消应聘资格或聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.根据资格审查结果,按照优中选优的原则确定笔试人员名单。

　　2.笔试内容:通用能力测试。

　　3.笔试人数:简历筛选通过人数与岗位招聘数不低于3:1确定笔试入围人员名单，笔试设置及格分数线60分，未达到60 分不予进入后续环节。

　　4.笔试形式:根据实际情况采取现场或线上笔试形式

　　5.笔试时间:具体笔试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。

　　(四)初面

　　1.初面形式:将以电话和短信形式另行通知。

　　2.初面人数:按笔试成绩由高至低，每个岗位初面人数与岗位招聘数不低于2:1确定进入初面人员名单。

　　3.初面时间及地点:具体初面时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

　　(五)复试

　　1.复试形式:将以电话和短信形式另行通知。

　　2.复试人数:按初面成绩由高至低，每个岗位复试人数与岗位招聘数不低于 2:1确定进入复试人员名单。

　　3.进入复试人员视情况进行职业风险测评，4.复试时间及地点:具体复试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

　　(六)确定考察对象

　　本次公开招聘最终以初面及复试综合成绩排名为录用依据(初面成绩占比30%，复试成绩占比70%的权重)，综合成绩相同的，按照复试成绩由高到低的顺序进行排名，

　　(七)体检

　　对拟录用人员安排到指定体检机构进行新员工入职项目体检。体检不合格者或放弃体检者，不子录用。

　　(八)背景调查

　　对拟录用人员进行背景调查，包括但不限于人员身份信息、学历信息、法院民事诉讼信息、金融风险记录、商业利益冲突、公司银行流水记录等。

　　(九)公示

　　对拟录用各岗位人选在沈阳市国资委官方网站、沈阳汽车官网、阳光国企、“优企职达公众号”发布进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的，进入录用程序。

　　(十)录用

　　按照规定程序经相关审批流程后发放录用通知，并依照有关规定履行录用手续。

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