沈阳生育险与职工医保合并生育津贴和生育医疗费用变化吗?

　　职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。

　　一、生育津贴：

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的支付期限计算。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》和《辽宁省人口与计划生育条例》等法律法规规定的产假期限确定。

　　二、产假：

　　国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定，生育女职工产假天数为98天，难产、生育多胞胎等视情况增加产假天数；《辽宁省人口与计划生育条例》规定，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，配偶享有护理假15天。退休人员不享受生育津贴。

　　三、生育医疗待遇：

　　此外，将合理设置生育(含计划生育)医疗费用医保基金支付比例，确保生育医疗待遇不降低。因生育(含计划生育)发生的合并症或并发症，纳入职工基本医疗保险支付范围并享受相应待遇。

　　小编有话说：微信搜索或扫描下方二维码，关注公众号【沈阳本地宝】，聊天框回复关键词“社保”，即可获取养老保险查询、养老金测算、医保查询、失业保险查询等更多实用信息，快试试吧！

手机访问 沈阳本地宝首页