根据2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》修正案,第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。取消了原来第二十五条晚婚晚育延长婚假、生育假的奖励。

我要查询 :产假规定陪产假规定

产假时间

产假:158天

难产产假加15天

怀孕不满四个月流产:15天

怀孕四个月以上(含)流产:42天

晚育者产假:158天

晚育男方护理假:15天

生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天

注:男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚育,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女为晚育

产假工资

产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖

产假办理

办理材料:

身份证、结婚证、准生证、出生证

注:自愿终身只生育一个子女的夫妻,还需提交独生子女证

申请条件

凡在在职女职工,无论有无合同均可休产假。

注:自愿终生只生育一个子女的夫妻,还需提交独生子女证


申请材料

身份证、结婚证、准生证、出生证

申请流程

本人填写《产假申请表》—部门负责人签字—工会签字备案—人事处核准签字—产假结束人事处销假